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永利贵宾厅app:保障劳动者劳动权益的根本途径

时间:2021/10/14 9:43:19   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:前几天在上发表了一篇文章。他认为,要多渠道解决新形式就业劳动者的突出问题,首先要打通集体协商渠道。根据不同行业、不同企业的具体情况,推行集体协商。改善新型就业形式劳动者劳动条件,保障劳动者劳动权益的根本途径。二是打破平台单方面制定规则、协议、垄断算法,侵犯劳动者合法权益,促进劳动者有序参与规章制度和算法制定,畅通渠道。...

前几天在上发表了一篇文章。他认为,要多渠道解决新形式就业劳动者的突出问题,首先要打通集体协商渠道。根据不同行业、不同企业的具体情况,推行集体协商。改善新型就业形式劳动者劳动条件,保障劳动者劳动权益的根本途径。二是打破平台单方面制定规则、协议、垄断算法,侵犯劳动者合法权益,促进劳动者有序参与规章制度和算法制定,畅通渠道。双方之间的争议解决。

今年7月,中华全国总工会与人力资源社会保障部等八部门共同制定了《关于维护新型就业形式职工劳动保障权益的指导意见》; 《意见》,从七个方面推动建立健全新型就业形式劳动权益保障机制,制定工作办法。

日前,中华全国总工会印发了《关于推进新型就业形式招工工作的若干意见(试行)》(以下简称《意见》)。中华全国总工会有关负责人在回答记者关于《意见》的提问时提到,“要探索平台型企业实行民主管理的方式方法,重视发挥工贸作用引导平台企业和职工在劳动报酬、奖惩、工时、定额等方面的协商,为职工合理有序表达合理利益搭建渠道,保障职工权益对涉及切身利益的重大事项有知情权、参与权、表达权,加强对平台企业劳动法执法的有效监管。”

记者了解到,目前,新型劳动者就业形式的建立已初见成效。货运、快递、网约车、外卖配送等4个重点行业12家龙头企业在协会成立上取得突破。



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